???“面對復雜的案情，我們轉(zhuǎn)變思路，通過大數(shù)據(jù)對比找到了突破口”“通過組織重溫黨章、闡釋紀法條款，涉案人員終于認識到錯誤，主動交代問題”……近日，在重慶市云陽縣紀委監(jiān)委舉辦的第三屆案件辦理“雙評雙曬”活動現(xiàn)場，來自各基層紀檢監(jiān)察組織的年輕辦案能手齊聚一堂，分享案例，展示成效，現(xiàn)場氣氛緊張熱烈。
現(xiàn)場晾曬辦案成效，交流學習心得，臺下評委現(xiàn)場打分，組織部考評畫像。這是云陽縣紀委監(jiān)委開展年輕干部跟進式培養(yǎng)的重要一環(huán)，也是關(guān)鍵之戰(zhàn)。
“上臺既晾曬個人學習效果，也曬導師教學成果……”95后紀檢監(jiān)察干部王勇志第一次走上講臺分享查辦的一起違紀案件，表示絕對不能給“師傅”丟臉。
2024年7月以來，圍繞年輕干部政治思想不夠成熟、工作能力有差距等問題，云陽縣紀委監(jiān)委探索建立年輕干部培養(yǎng)“三雙機制”，即“雙導師”“雙履職”“雙晾曬”，實現(xiàn)“教學+實踐+考評”全鏈條培養(yǎng)體系，對年輕干部開展系統(tǒng)化培訓，為持續(xù)打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍蓄勢儲能。
“雙導師”幫帶，扣好思想、業(yè)務、作風上的第一顆扣子。由縣紀委監(jiān)委機關(guān)領(lǐng)導班子成員擔任“思想導師”、部室負責人擔任“業(yè)務導師”，在政治理論上“面對面”講解、工作實務上“一對一”指導，思想作風上“硬碰硬”糾正、生活關(guān)愛上“實打?qū)崱苯怆y的工作方式，為年輕干部提供4個維度的幫助和支持。
實戰(zhàn)練兵是提升能力素質(zhì)最好的磨刀石，“雙履職”提供多崗鍛煉機會。該縣安排綜合部門和業(yè)務部門的年輕干部在信訪、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等一線開展1至3個月的輪崗交流，58名年輕干部消除了“零辦案”“零寫作”經(jīng)歷。
“針對年輕干部培養(yǎng)，我們一對一建立成長檔案，同時從政治素質(zhì)、辦案能力、溝通協(xié)調(diào)水平等多個維度對年輕干部進行畫像，每月開展紀法考試，每季度分享成長體會。”云陽縣紀委監(jiān)委分管負責人表示，下一步將開展全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)提質(zhì)增效“五大行動”，以更長遠的眼光、更有效的舉措，鍛造一支開口能言、提筆會寫、遇事敢干的年輕干部隊伍。
