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附件4-4
??領導班子2022年度黨風廉政建設主體責任清單
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（城區(qū)住建局）
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填報單位（公章）：南寧市邕寧區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局?? ?? ???????????????? ???? ???? ?? ??
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清單分類 |
責任項目 |
具 體 措 施 |
完成時限 |
承辦單位 |
備注 |
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共性清單 |
加強政治建設 |
1．深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，建立并執(zhí)行“第一議題”制度，把習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為黨委（黨組）議事決策的第一議題，及時跟進學習，研究貫徹、推動落實。 |
及時召開 |
辦公室 |
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2.全面貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，對習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實情況開展“回頭看”。 |
12月 |
辦公室 |
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3.每半年至少召開1次黨組會議專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。 |
8月 |
辦公室 |
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4.年內(nèi)至少組織安排1次涉及黨規(guī)黨紀內(nèi)容的集中學習。 |
12月前 |
辦公室 |
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5.向上一級黨委書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。 |
4月前 |
辦公室 |
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加強作風建設 |
1．完善相關工作機制，落實責任領導和責任部門，及時辦理優(yōu)化營商環(huán)境服務企業(yè)“直通車”反饋的企業(yè)述求。 |
5月 |
辦公室、綜合項目辦 |
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2．會同派駐紀檢監(jiān)察組，每季度組織一次對窗口單位和承擔有審批職能的二層機構(gòu)開展作風建設專項監(jiān)督檢查。 |
12月 |
辦公室 |
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3．每逢節(jié)假日，開展節(jié)前集中提醒教育活動，督促機關及二層機構(gòu)全體干部職工嚴格落實中央規(guī)定精神，繃緊紀律之弦。 |
全年 |
辦公室 |
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4.針對巡視巡察、審計監(jiān)督、上級專項督查督導等反饋的問題，制定有針對性的具體整改措施。細化分解責任，統(tǒng)籌組織推進，加強督促落實，確保整改到位。 |
全年 |
辦公室 |
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5.組織學習紀委通報的典型案例，以案明紀，強化警示教育 |
全年 |
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個性清單 |
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1．立足部門監(jiān)管職責要求，在節(jié)假日對市直各單位開展津補貼發(fā)放情況集中檢查工作，年內(nèi)不少于4次。 |
11月底前 |
局辦公室 |
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2．認真開展以案促改，通過對案件的剖析，立行立改，建立健全財務制度，促使財務運行結(jié)構(gòu)配置更加科學、權力運行更加規(guī)范透明，進一步在思想上制度上筑牢防線。 |
11月底前 |
局辦公室 |
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3.加強對工程建設領域、瓶裝燃氣銷售等的監(jiān)管力度。 |
3月至6月 |
質(zhì)安站、燃氣站 |
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4.嚴格農(nóng)村危房改造審批程序，堅決防止把關不嚴、審核不力等問題。 |
全年 |
規(guī)劃站 |
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5.加強危房改造、住房租賃補助資金監(jiān)管，預防和遏制職務犯罪 |
全年 |
辦公室、財務室 |
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??填報人員：伍梓圣 聯(lián)系電話：4792002 填報日期：
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附件4-5
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領導班子主要負責人2022年度黨風廉政建設主體責任清單
??（住建局）
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填報單位（公章）： 責任人：盧山 職務：黨組書記、局長?? ?? ?????????????????????? ?? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ?? ??
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清單分類 |
責任項目 |
具 體 措 施 |
完成時限 |
備注 |
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共性清單 |
履行領導責任 |
1．牽頭研究制定全面從嚴治黨工作，與業(yè)務工作結(jié)合起來，明確具體措施，在黨組會上組織審議相關議題，并督促分管領導制定措施。 |
全年 |
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2.帶頭制定局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單。 |
5月 |
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3.牽頭統(tǒng)籌整改述職述廉點評意見、審計反饋的問題，每月召開黨組會聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決整改中的重大問題。 |
4月至8月 |
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3.對本城區(qū)本單位的黨風廉政建設，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。 |
全年 |
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管好班子帶好隊伍 |
1．加強對領導班子成員和下一級領導班子的教育、監(jiān)督、管理，年內(nèi)同班子其他成員、直屬二層機構(gòu)主要負責人逐一開展談心談話。 |
全年 |
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2．年內(nèi)為全系統(tǒng)中層以上黨員干部上一次廉政黨課。 |
8月 |
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3．對領導班子成員和直屬二層機構(gòu)領導班子的苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。 |
全年 |
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4．年內(nèi)對二層機構(gòu)“一把手”開展一次廉政家訪 |
9月 |
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共性清單 |
當好廉潔從政表率 |
1．模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，帶頭嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。 |
全年 |
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2．嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞以權謀私，不搞特殊化。 |
全年 |
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3.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人責任清單在本單位網(wǎng)站上公示。 |
全年 |
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4.牽頭培育良好家風，從嚴教育監(jiān)督管理親屬和身邊工作人員。 |
全年 |
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個性清單 |
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1．牽頭完善《關于規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的實施辦法》《局機關黨員干部談話提醒工作制度》等方面的重要文件。 |
9月 |
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2．持續(xù)深入開展財務票據(jù)突出問題專項整治。 |
5月至8月 |
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3．完善、建設財務資金管理體制，強化財政資金管理風險預警。 |
10月前 |
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附件4-6
??領導班子其他成員2022年度黨風廉政建設主體責任清單
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填報單位（公章）： 責任人：張昌亮 職務：黨組副書記、副局長? ?? ????????????????????? ?? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ?? ?? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ????
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清單分類 |
責任項目 |
具 體 措 施 |
完成時限 |
備注 |
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共性清單 |
強化責任擔當 |
1．召集相關科室、聯(lián)系二層單位，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作。年內(nèi)至少2次。 |
全年 |
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2．按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。 |
全年 |
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3．根據(jù)職責分工，發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談。督促落實整改。 |
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加強日常管理 |
1．年內(nèi)同聯(lián)系二層單位領導班子及其成員、相關科室負責人開展談心談話和提醒談話，實現(xiàn)全覆蓋。 |
全年 |
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2.對聯(lián)系二層單位領導班子及其成員、相關科室黨員干部的苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。 |
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嚴格廉潔自律 |
1．模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。 |
全年 |
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2．自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責任清單在機關政務網(wǎng)站上公示。 |
全年 |
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個性清單 |
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1．深入開展人居環(huán)境整治等工作，圍繞鄉(xiāng)村工作中出現(xiàn)苗頭性、傾向性的作風問題，及時督促整改。 |
4月至5月 |
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2．組織開展“強擔當、抓落實、促發(fā)展”專項整治活動。 |
11月底前 |
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3．做好物業(yè)服務管理監(jiān)督工作，接受群眾監(jiān)督，對分管范圍內(nèi)存在的突出問題和信訪舉報及時批辦查處，不以權謀私。 |
全年 |
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附件4-6
??領導班子其他成員2022年度黨風廉政建設主體責任清單
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填報單位（公章）： 責任人：黎桂平 職務：黨組成員、副局長?? ?? ?????????????????????? ?? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ?? ?? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ???? ????
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清單分類 |
責任項目 |
具 體 措 施 |
完成時限 |
備注 |
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共性清單 |
強化責任擔當 |
1．召集相關科室、聯(lián)系二層單位，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作。年內(nèi)至少2次。 |
全年 |
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2．按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。 |
全年 |
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3．根據(jù)職責分工，發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談。督促落實整改。 |
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加強日常管理 |
1．年內(nèi)同聯(lián)系二層單位領導班子及其成員、相關科室負責人開展談心談話和提醒談話，實現(xiàn)全覆蓋。 |
全年 |
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2.對聯(lián)系二層單位領導班子及其成員、相關科室黨員干部的苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。 |
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嚴格廉潔自律 |
1．模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。 |
全年 |
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2．自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責任清單在機關政務網(wǎng)站上公示。 |
全年 |
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個性清單 |
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1．按照職責分工，深入開展項目建設、優(yōu)化營商環(huán)境等工作，圍繞項目建設管理、服務企業(yè)過程中存在的作風問題，及時督促整改。 |
4月至5月 |
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2．組織開展建設項目招投標監(jiān)管工作，強化廉政風險點監(jiān)管。 |
11月底前 |
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3．加強對我局負責和牽頭推進項目的監(jiān)管和巡查力度。 |
全年 |
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附件4-6
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領導班子其他成員2022年度黨風廉政建設主體責任清單
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填報單位（公章）： 責任人：孟威 職務：副局長
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清單分類 |
責任項目 |
具 體 措 施 |
完成時限 |
備注 |
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共性清單 |
強化責任擔當 |
1．召集相關科室、聯(lián)系二層單位，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作。年內(nèi)至少2次。 |
全年 |
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|
2．按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。 |
全年 |
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3．根據(jù)職責分工，發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談。督促落實整改。 |
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加強日常管理 |
1．年內(nèi)同聯(lián)系二層單位領導班子及其成員、相關科室負責人開展談心談話和提醒談話，實現(xiàn)全覆蓋。 |
全年 |
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2.對聯(lián)系二層單位領導班子及其成員、相關科室黨員干部的苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。 |
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嚴格廉潔自律 |
1．模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。 |
全年 |
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2．自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責任清單在機關政務網(wǎng)站上公示。 |
全年 |
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個性清單 |
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1．按照職責分工，深入開展重點房地產(chǎn)項目風險化解、建設工程質(zhì)量監(jiān)督等工作，圍繞工作過程中存在的作風問題，及時督促整改。 |
4月至5月 |
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2．強化建設項目質(zhì)量監(jiān)督、驗收等工作可能存在的廉政風險點監(jiān)管。 |
11月底前 |
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3.建立健全執(zhí)法檢查廉政提醒告知和約談制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正在日常檢查中出現(xiàn)以權謀私、收受好處等不廉潔的行為。 |
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??
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